In der heutigen Zeit sind virtuelle Bewerbungsgespräche längst keine Ausnahme mehr, sondern oft die Regel. Neben der richtigen Technik und einer guten Vorbereitung spielt Ihr Erscheinungsbild eine entscheidende Rolle – und zwar auch das Bewerbungsfoto, das Sie vorher hochladen, sowie Ihr gesamtes Styling im Live-Video. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie im digitalen Bewerbungsgespräch dank optimalem Foto, Kleidung und Styling überzeugen.

Warum das Bewerbungsfoto vor dem Interview wichtig bleibt

Auch wenn das Bewerbungsgespräch digital stattfindet, beginnt der erste Eindruck oft bereits vorher – beim Hochladen des Bewerbungsfotos auf der Plattform. Achten Sie darauf, dass Ihr Foto professionell, aktuell und dem jeweiligen Job entsprechend ist. Besonders bei KI-generierten Bewerbungsfotos können Sie hier Varianten ausprobieren, die am Bildschirm gut wirken und Ihre Sympathie und Kompetenz optimal transportieren.

Das Styling fürs Video: Kleider machen Leute – auch digital

1. Kleidung: Wählen Sie Farben und Schnitte, die im Video überzeugen

Helle Farben neigen dazu, auf Kamera leicht auszubleichen, während zu dunkle Farben Details verschlucken können. Besonders gut funktionieren gedämpfte Töne wie Navy, Grau oder Erdtöne. Vermeiden Sie auffällige Muster, die auf Bildschirmen flimmern oder ablenken können.

2. Passform und Schnitt

Gut sitzende Kleidung wirkt selbstbewusst und professionell. Ärmeln und Kragen sollten gepflegt aussehen, und die Kleidung sollte ausreichend Bewegungsspielraum bieten, ohne zu eng zu wirken.

3. Accessoires und Schmuck

Weniger ist mehr: Dezenter Schmuck, keine großen, klirrenden Stücke. Vermeiden Sie grelle oder reflektierende Accessoires, die im Video störend wirken können.

Das Bewerbungsfoto fürs Digitale optimieren

Auflösung und Format

Das Foto sollte scharf und klar sein, in idealerweise 400x400 Pixel – so wie es etwa LinkedIn empfiehlt. Ein zu kleines oder verpixeltes Bild wirkt unprofessionell.

Hintergrund

Ein neutraler oder leicht verschwommener Hintergrund lenkt nicht vom Gesicht ab und wirkt im Digital-Kontext am besten.

Beleuchtung und Gesichtsausdruck

Nutzen Sie natürliches Licht oder professionelle Beleuchtung für Ihr Foto, damit Sie lebendig und authentisch wirken. Kombinieren Sie das mit einem offenen, selbstbewussten Blickkontakt zur Kamera (oder bei Fotos: zum Betrachter).

Technische Tipps für Ihr virtuelles Interview

• Kamera auf Augenhöhe: So vermeiden Sie ungünstige Blickwinkel.
• Gute Beleuchtung: Positionieren Sie sich so, dass Ihr Gesicht gleichmäßig ausgeleuchtet ist, idealerweise mit Tageslicht oder einer weichen Lampe.
• Neutraler Hintergrund: Unruhige oder unordentliche Hintergründe vermeiden.
• Toncheck: Sorgen Sie für klare Audioübertragung mit einem guten Mikrofon.

Fazit: Digitaler Auftritt ist mehr als nur Technik

Im digitalen Bewerbungsprozess zählt jedes Detail – vom Bewerbungsfoto bis zum Styling fürs Videointerview. Setzen Sie auf professionelle, aktuelle Fotos, die zu Ihrer Branche und Persönlichkeit passen. Wählen Sie Outfits, die am Bildschirm freundlich, kompetent und gut präsentiert wirken. Und vergessen Sie nicht: Ein natürlicher, offener Gesichtsausdruck vermittelt Authentizität und Sympathie – auch durch die Kamera.

Mit diesen Tipps sind Sie bestens vorbereitet, um schon beim ersten digitalen Kontakt Eindruck zu machen und Ihre Chancen auf den Traumjob zu maximieren.